投资集团开展新员工制度学习培训

为落实人才强企战略，帮助新员工快速熟悉企业概况，提高员工对公司的认同感和归属感，形成良好的企业向心力，近日，投资集团开展了为期一周的新员工制度学习培训。     

本次培训采用“理论讲授+学习测试+现场答疑”的方式，由总部各部室详细讲解党务工作、组织人事、宣传群团、行政管理、财务管理、法务审计、市场开发、工程管理、成本测算等业务制度和工作流程，在讲解过程中结合实例深入剖析企业规章制度，并对新员工提出的问题进行答疑解惑，更好地为新员工开展业务实践提供了有益指导。通过培训，既增强了新员工感受投资集团精神内核及文化理念，也提升了新员工合规意识，在公司管理制度化、规范化和标准化方面奠定良好的基础。

工欲善其事，必先利其器。投资集团将持续关注新员工成长，适时开展新员工培训，帮助新员工进一步提升专业能力，熟悉业务流程，快速完成角色转变。新员工纷纷表示在今后的工作中，将以负责的态度，展现崭新作为，全身心投入到事业发展和工作大局中，为推进投资集团高质量发展贡献力量。